Å holde fast ved verdien av å respektere mennesker, utvikle menneskets potensial og forfølge menneskets sjel som formålet med arbeidet.,I vårt selskap vil vanlige mennesker bli utmerkede mennesker. Den jevne strømmen av mennesker hit realiserer sine livsdrømmer, dyrker et langsiktig talentteam som vinner markedslederskap, skaper organisatoriske fordeler og leder verdiorientering, har en følelse av oppdrag og ansvar, og støtter realiseringen av strategiske mål og talentjakt.
Selskapet bryr seg om ansatte fra livs-, følelses- og vekstaspekter.
De ansatte i bedriften verdsetter sine indre drømmer og bestrebelser. Fordi de har drømmer, er de mer energiske, kreative og har drivkraften til å overgå andre organisasjoner og enkeltpersoner for å forbedre seg selv.
For tiden har selskapet et teknisk FoU-team på mer enn 70 personer, inkludert 2 sjefingeniører, 8 prosjektingeniører, 13 senioringeniører, 28 ingeniører og 29 andre ansatte.
Selskapet følger vitenskapelig og teknologisk innovasjon, introduserer stadig profesjonelt personell, og er forpliktet til å utvikle trygge, pålitelige, intelligente og energisparende elektriske produkter og løsninger for kunder.
Selskapet har et bredt samarbeid med vitenskapelige og teknologiske institusjoner, profesjonelle høyskoler og tekniske eksperter, med utvikling av nye produkter som kjernen, og fremmer kontinuerlig teknologisk fremgang.




Gjennom årene har selskapet fokusert på teknologiforskning og utviklingsstyring av produkter som en viktig oppgave. På den ene siden forfekter det kraftig uavhengig forskning og utvikling, basert på tilpasning av prosessstruktur, holder seg til markedsorientert, nyttefokusert, styrker produkteuavhengig forskning og utvikling, styrker applikasjonsteknologisk forskning, utvikler aktivt produkter med høy merverdi, høyt teknologiinnhold og markedsførbarhet, og på den andre siden.



På den annen side bør vi aktivt utvide samarbeidet med vitenskapelige forskningsinstitusjoner, profesjonelle høyskoler og tekniske eksperter, fullt ut utnytte deres teknologiske fordeler, lære av hverandres styrker og kompensere for hverandres svakheter, kontinuerlig fremme teknologisk fremgang, og være forpliktet til å utvikle trygge, pålitelige og intelligente elektriske produkter og løsninger for kunder.
De siste årene har selskapets salgsresultater opprettholdt rask vekst, samtidig som andelen FoU-investeringer i teknologi har økt år for år.
Vi er forpliktet til å tilby kvalitets- og trygge produkter og tjenester, og utforsker aktivt kundenes potensielle behov;
Vi oppfordrer flere til å delta i innovasjon på en åpen måte, kombinere nye teknologier med gode forretningsmodeller og stadig skape spennende overraskelser.
Vi legger stor vekt på kundeopplevelser og meninger, forbedrer kontinuerlig systemet for kundeforholdsstyring, vokser sammen med kundene og ser på denne prosessen som verdien av å oppnå fortreffelighet.