Shaqaalaheenna oo tababar xirfad leh ku jira. Aqoon xirfad leh, dareen shirkadeed oo xooggan, si loo daboolo baahida shirkadda ee macaamiisha loogu talagalay Factory For China Molded CaseJabiyaha WareeggaDam3-160 2p 3p 4p CB Ansixisay MCCB, Waxaan ku dadaali doonnaa inaan ilaalino rikoorkeena cajiibka ah ee ah alaab-qeybiyaha alaabada ugu fiican adduunka. Markaad qabtid wax su'aalo ah ama faallooyin ah, waa inaad si xor ah noola soo xiriirtaa.
Shaqaalaheenna oo tababar xirfad leh ku jira. Aqoon xirfad leh, dareen shirkadeed oo xooggan, si loo daboolo baahida shirkadda ee macaamiishaCabbirka Shiinaha ee MCCB, Jabiyaha WareeggaShirkaddayadu, had iyo jeer waxay ku tiirsan tahay tayada aasaaska shirkadda, waxay raadineysaa horumar iyada oo loo marayo kalsooni heer sare ah, iyadoo si adag u hoggaansanta heerka maaraynta tayada ISO9000, iyadoo abuureysa shirkad heer sare ah iyada oo loo marayo ruuxa daacadnimada iyo rajo-wanaagga.
| Magaca | Faahfaahinta |
| Koodhka ganacsiga | Hal qayb oo ka mid ah Shanghai Yuhuang Electric Co., Ltd |
| Qaybta alaabta | Jebinta wareegga kiiska ee la caaryaday |
| Koodhka naqshadeynta | 1 |
| Darajada hadda jirta | 63,100,225,400,630,800,1250 |
| Awoodda jabinta | L,M,H |
| Tiirka | 3P, 4P |
| Qaybta lambarka. | 300 qayb ma leh (fadlan eeg qaybta la sii daayay lambarka jadwalka) |
| Hadda la qiimeeyay | 16A~1250A |
| Isticmaal lambar. | Midna = nooca qaybinta korontada 2 = ilaali matoorka |
| Nooca hawlgalka | Ma jiro = gacan ku haynta hawlgalka tooska ah, P= Hawlgalka Korontada, Z= Hawlgalka gacan ku haynta wareegaya |
| Qaabka tiirka N | Qaabka N polar-ka ee afar tiir ee wax soo saarka: Nooca: N polar ma rakibaan sii-deynta xad-dhaafka ah, N polar-na mar walba wuu koronto dhaliyaa, isla markaana, N polar-ku ma furo oo isku xidho saddexda tiir ee kale. Nooca B: N polar-ku ma rakibo sii-deynta xad-dhaafka ah, N polar-kuna wuxuu furaa oo isku xidhaa saddexda tiir ee kale. Nooca C: N polar-ku wuxuu rakibaa sii-deynta xad-dhaafka ah, N polar-kuna wuxuu furaa oo isku xidhaa saddexda tiir ee kale. Nooca D: N polar wuxuu rakibaa sii-deyn xad-dhaaf ah, N polar-na wuu koronto mar walba sameeyaa, isla markaana N polar-ku ma furna oo ma xidhna saddexda tiir ee kale. |
| Qorista | Ma jiro = isku xirka guddiga hore, R = isku xirka guddiga gadaashiisa, PR = isku xirka fiilada |
Jabiyaha wareegga kiiska ee taxanaha YEM1 ee la qaabeeyey (halkan loogu yeero jabiyaha wareegga) waxaa lagu dabaqaa wareegga AC 50/60HZ, danabkiisa go'doominta ee la qiimeeyay waa 800V, danab shaqayneed oo la qiimeeyay waa 400V, hadda shaqayntiisuna waxay gaartaa 800A. Waxaa loo isticmaalaa in lagu wareejiyo bilawga matoorka oo aan si joogto ah u dhicin (lnm≤400A). Jabiyaha wareegga oo leh shaqo ka badan culays, wareeg gaaban iyo shaqo ilaalin danab oo hooseeya si ay uga ilaaliso wareegga iyo qalabka korontada inay waxyeelloobaan. Jabiyaha wareeggan wuxuu leeyahay astaamo ah mug yar, awood jabitaan oo sare, qaanso gaaban iyo gariir ka hortag ah.
Jabiyaha wareegga waxaa lagu rakibi karaa si toosan.
Jeermiska wareegga wuxuu leeyahay shaqo go'doomin ah.
1. Dhererka: ≤2000m.
2. Heerkulka deegaanka: -5℃~+40℃.
3. Dulqaadka saameynta hawada qoyan.
4. U adkeyso saameynta qiiqa iyo ceeryaamo saliidda.
5. Heerka Wasakhowga 3.
6. U janjeera ugu badan waa 22.5℃.
7. Khatarta qarax la'aanta awgeed, qalabkani kuma filna inuu mirqo.
8. Biraha iyo meelaha burburiya gaasaska dahaarka leh iyo boodhka gudbiya.
9. Marka roob iyo baraf la waayo.
10. Qaybta rakibidda Ⅲ. Shaqaalaheenna oo tababar xirfad leh ku jira. Aqoon xirfadeed leh, dareen xooggan oo shirkadeed, si loo daboolo baahida shirkadda ee macaamiisha Warshadda Shiinaha ee Kiisaska lagu dhejiyay ee Dam3-160 2p 3p 4p CB oo la ansixiyay MCCB, Waxaan ku dadaali doonnaa inaan ilaalino rikoorkeenna cajiibka ah ee ah alaab-qeybiyaha alaabada ugu fiican adduunka. Markaad qabtid wax su'aalo ah ama faallooyin ah, waa inaad si xor ah noola soo xiriirtaa.
Warshadda Loogu TalagalayCabbirka Shiinaha ee MCCB, Breaker Circuit, Shirkaddayadu, had iyo jeer waxay ku saabsan tahay tayada aasaaska shirkadda, waxay raadineysaa horumar iyada oo loo marayo kalsooni heer sare ah, iyadoo si adag u hoggaansanta heerka maaraynta tayada ISO9000, iyadoo abuureysa shirkad heer sare ah iyada oo loo marayo ruuxa daacadnimada iyo rajo-wanaagga.