123 „Electric Hosts“ teminis komandos formavimo dienos renginys

Vasaros karštyje švelnus vėjelis teikė jaukumo. Neseniai visi „123 Electric“ kolegos susirinko į kasmetinį komandos stiprinimo renginį tema „Suvienyti širdis ir protus, pradėti naują kelionę“, kad apmąstytų praeitį, žvelgtų į ateitį ir sustiprintų komandos sanglaudą bei vienybę. Šis renginys buvo ir veiklos apžvalga, ir komandinės dvasios puoselėjimo priemonė.

Rytinė sesija: apžvalga ir strateginis pristatymas

Renginys prasidėjo anksti ryte tvarkingoje konferencijų salėje.

1. Vadovybės kreipimasis: krypties nustatymas, moralės skatinimas:

Generalinis direktorius Ye pasakė įkvepiančią įžanginę kalbą. Pirmiausia jis apžvelgė išskirtinius bendrovės pasiekimus per pirmuosius tris ketvirčius ir nuoširdžiai padėkojo visiems darbuotojams už sunkų darbą. Pabrėždamas inovacijų, bendradarbiavimo ir atskaitomybės svarbą, jis aiškiai išdėstė bendrovės strateginę kryptį ir tikslus kitam etapui. „Vienas žmogus gali bėgti greitai, bet komanda gali nueiti toli“, – sakė jis, ragindamas visus toliau derinti savo mintis ir pastangas šioje naujoje kelionėje ir kartu kurti didesnę „123 Electric“ šlovę. Jo įtaigi kalba gerokai pakėlė visų darbuotojų moralę.

2. Komandos pristatymai: gausu svarbiausių dalykų, idėjų kibirkštėlė

Įvairių verslo skyrių ir projektų komandų atstovai vienas po kito lipo ant scenos, pristatydami patrauklias darbo ataskaitas. Jie pristatė duomenimis pagrįstas įžvalgas ir atvejų studijas, aiškiai pademonstruodami savo atitinkamų sričių svarbiausius aspektus, sėkmes ir iššūkius. Visos sesijos metu virė įtraukiančios diskusijos. Klausimų ir atsakymų bei diskusijų sesijų metu dalyviai aktyviai dalijosi vertingomis įžvalgomis ir atskaitos taškais. Šis procesas peržengė paprastą ataskaitų teikimą ir tapo visos įmonės mokymosi patirtimi.

3. Veiklos apžvalga: apmąstymai siekiant tobulinti, veiksmai siekiant pažangos

Šio segmento metu skyrių vadovai vadovavo savo komandoms, atliekant objektyvias ir išsamias analizes, atsižvelgiant į metų pradžioje nustatytus tikslus. Dalyviai sėkmingą praktiką pavertė standartinėmis, atkartojamomis procedūromis. Dar svarbiau, jie atvirai susidūrė su esamomis problemomis ir trūkumais. Jie atliko išsamią pagrindinių priežasčių analizę ir bendradarbiaudami parengė konkrečias tobulinimo priemones bei veiksmų planus. Ši peržiūros sesija paskatino didesnį aiškumą ir atsparumą komandose.

Popietė: Komandos susibūrimas ir energijos išlaisvinimas

Po intensyvaus rytinio minčių lietus, popietę vyko atpalaiduojanti ir maloni komandinė veikla.

4. Grupinė nuotrauka: gražiausios akimirkos užfiksavimas

Šviečiant popietės saulei, šypsenos buvo užfiksuotos mėlyno dangaus ir žalios žolės fone. Didingas „šeimos portretas“ įamžino akimirkos vienybę ir grožį. Ši nuotrauka taps brangiu prisiminimu įmonės istorijoje.

5. Smagūs ledlaužio žaidimai: barjerų įveikimas per juoką

Toliau entuziastingai prasidėjo kruopščiai suplanuotų, bet atpalaiduojančių žaidimų serija. Žaidimai atrodė paprasti, tačiau jie griežtai išbandė komandos bendravimo, bendradarbiavimo ir vykdymo įgūdžius. Žaidėjai visiškai pasinėrė į žaidimą, kurdami strategijas, o komandos draugai juos palaikydavo iš šalies. Ore skambėjo juokas. Šioje atsipalaidavusioje ir džiaugsmingoje atmosferoje tarp skyrių išnyko barjerai, o kolegos ėmė geriau suprasti vienas kitą.

6. Furšeto, kepsnių ir laipiojimo uolomis iššūkis: skonio ir drąsos simfonija

Po žaidimų prasidėjo gardus kepsnių furšetas. Kolegos virto kepsnių virėjais, padėjo vieni kitiems, dalijosi maistu ir kalbėjosi apie gyvenimą šiltoje ir harmoningoje atmosferoje.

Toliau grupė drąsių kolegų priėjo prie laipiojimo sienos. Atsisukę į stačią sieną, jie drąsino ir ramino vienas kitą, kopdami aukštyn vėl ir vėl, peržengdami savo ribas. Tai buvo ne tik fizinės jėgos, bet ir valios išbandymas. Jis puikiai įkūnijo šūkio „Lipk drąsiai. Niekada nepasiduok“ dvasią.

santrauka:

Diena, kupina juoko ir džiaugsmo, baigėsi. Šis komandos formavimo renginys, kurio metu vyko rimtos diskusijos, padėjo pasiekti minčių vienybę ir suderintus tikslus, o įvairios, interaktyvios veiklos skatino emocinį ryšį ir stiprino komandos sanglaudą. Esame įsitikinę, kad po šios patirties „123 electric“ komanda bus vieningesnė ir pasirengusi imtis naujų iššūkių su atnaujinta aistra ir įsitikinimu, kad kartu kurtume šviesesnę ateitį!