Mitt i sommarvärmen skänkte en mild bris tröst. Nyligen samlades alla kollegor på 123 Electric för ett årligt teambuilding-evenemang med temat "Att förena hjärtan och sinnen, ge sig ut på en ny resa" för att reflektera över det förflutna, blicka mot framtiden och stärka teamets sammanhållning och enighet. Evenemanget fungerade både som ett prestationssamtal och ett sätt att främja lagandan.
Morgonsession: Översyn och strategisk lansering
Evenemanget började tidigt på morgonen i en välordnad konferenssal.
1. Ledarskapsadress: Planera riktning, stärka moralen:
VD Ye höll ett inspirerande öppningstal. Först granskade han företagets enastående prestationer under de tre första kvartalen och uttryckte sin uppriktiga tacksamhet för alla anställdas hårda arbete. Han betonade vikten av innovation, samarbete och ansvarsskyldighet och redogjorde tydligt för företagets strategiska inriktning och mål för nästa fas. ”En person kan springa fort, men ett team kan nå långt”, sa han och uppmuntrade alla att fortsätta att samordna sina tankar och ansträngningar på denna nya resa och gemensamt skapa större ära för 123 Electric. Hans kraftfulla tal höjde moralen hos alla anställda avsevärt.
2. Teampresentationer: Höjdpunkter i överflöd, idéer gnistrar
Representanter från olika affärsavdelningar och projektteam intog scenen, en efter en, och levererade övertygande arbetsrapporter. De presenterade datadrivna insikter och fallstudier som tydligt visade upp sina respektive områdens höjdpunkter, framgångar och utmaningar. Engagerande diskussioner utlöstes under hela sessionen. Under frågestunderna och diskussionerna delade deltagarna aktivt värdefulla insikter och referenspunkter. Denna process gick utöver ren rapportering och blev en företagsomfattande lärandeupplevelse.
3. Prestationsgranskning: Reflektera för att förfina, agera för att utvecklas
Under detta segment vägledde avdelningschefer sina team i att genomföra objektiva, djupgående analyser mot de mål som sattes i början av året. Deltagarna omvandlade framgångsrika metoder till standardiserade, replikerbara rutiner. Ännu viktigare var att de öppet konfronterade befintliga problem och brister. De genomförde grundliga rotorsaksanalyser och utvecklade tillsammans konkreta förbättringsåtgärder och handlingsplaner. Denna granskning främjade större tydlighet och motståndskraft inom teamen.
Eftermiddag: Teambuilding och energifrigörelse
Efter en intensiv förmiddag med brainstorming bjöd eftermiddagen på avslappnade och trevliga gruppaktiviteter.
4. Gruppfoto: Att fånga det vackraste ögonblicket
Med den starka eftermiddagssolen fångades leenden mot en bakgrund av blå himmel och grönt gräs. Ett storslaget "familjeporträtt" förevigade ögonblickets gemenskap och skönhet. Detta foto kommer att bli ett värdefullt minne i företagets historia.
5. Roliga isbrytarspel: Bryta barriärer genom skratt
Därefter började en serie noggrant utformade isbrytarspel med entusiasm. Spelen verkade enkla, men de testade rigoröst lagets kommunikations-, samarbets- och genomförandeförmåga. Spelarna fördjupade sig helt och hållet i att utforma strategier medan lagkamraterna hejade på dem från sidlinjen. Skratt fyllde luften. I denna avslappnade och glädjefyllda atmosfär upplöstes barriärer mellan avdelningar och kollegor utvecklade en djupare förståelse för varandra.
6. Buffé-, grill- och bergsklättringsutmaning: En symfoni av smak och mod
Efter spelen började den läckra grillbuffén. Kollegorna förvandlades till grillkockar, hjälptes åt och delade mat medan de pratade om livet i en varm och harmonisk atmosfär.
Därefter närmade sig en grupp djärva kollegor klätterväggen. Inför den branta väggen uppmuntrade och säkrade de varandra medan de klättrade uppåt gång på gång och tänjde på sina gränser. Detta var inte bara ett test av fysisk styrka, utan också ett test av viljestyrka. Det förkroppsligade perfekt andan i "Klättra med mod. Ge aldrig upp".
sammanfattning:
Den givande dagen närmade sig sitt slut bland skratt och glädje. Detta teambuilding-evenemang uppnådde enighet i tankar och målsamhet genom seriösa diskussioner och främjade känslomässiga band och ökad teamsammanhållning genom olika, interaktiva aktiviteter. Vi är övertygade om att 123 Electric-teamet, efter denna upplevelse, kommer att vara mer enade och redo att anta nya utmaningar med förnyad passion och övertygelse för att skapa en ljusare framtid tillsammans!
PC ATS YECT1-2000G
PC ATS JA2-63~250GN1
Solenoidtyp ATS JA1-32~125N
Solenoidtyp ATS JA1-250~630N/NT
Solenoidtyp ATS JA1-32~125NA
Solenoidtyp ATS YES1-63~630SN
Solenoidtyp ATS YES1-1250~4000SN
Solenoidtyp ATS JA1-250~630NA/NAT
Solenoidtyp ATS YES1-63NJT
PC ATS YES1-100~1600GN1/GN/GNF
PC ATS JA1-2000~3200GN/GNF
PC ATS JA1-100~3200GA1/GA
Solenoidtyp ATS YES1-63~630SA
Solenoidtyp ATS JA1-63~630L/LA
Solenoidtyp ATS YES1-63~630LA3
Solenoidtyp ATS YES1-63MA
PC ATS JA1-630~1600M
PC ATS YES1-3200Q
Solenoidtyp ATS JA1-4000~6300Q
CB ATS YEQ1-63J
CB ATS YEQ2Y-63
CB ATS YEQ3-63W1
CB ATS YEQ3-125~630W1
ATS-styrenhet Y-700
ATS-styrenhet Y-700N
ATS-styrenhet Y-701B
ATS-styrenhet Y-703N
ATS-styrenhet Y-800
ATS-styrenhet W2/W3-serien
ATS kopplingsskåp från golv till tak
ATS-kopplingsskåp
JXF-225A strömskåp
JXF-800A strömskåp
YEM3-125~800 Plastskal Typ MCCB
YEM3L-125~630 Läckage Typ MCCB
YEM3Z-125~800 Justerbar MCCB-typ
YEM1-63~1250 Plastskal Typ MCCB
YEM1E-100~800 Elektronisk typ MCCB
YEM1L-100~630 Läckage Typ MCCB
Dvärgbrytare YEMA2-6~100
Dvärgbrytare YEB1-3~63
Dvärgbrytare YEB1LE-3~63
Miniatyrbrytare YEPN-3~32
Miniatyrbrytare YEPNLE-3~32
Miniatyrbrytare YENC-63~125
Luftbrytare YEW1-2000~6300
Luftbrytare YEW3-1600
Lastisoleringsbrytare YGL-63~3150
Lastisoleringsbrytare YGL2-63~3150
Manuell omkopplare YGL-100~630Z1A
Manuell omkopplare YGLZ1-100~3150
YECPS2-45~125 LCD-skärm
YECPS-45~125 Digital
CNC-fräsning/svarvning - OEM
DC-relä MDC-300M
DC-isoleringsbrytare YEGL3D-630


