ທ່າມກາງຄວາມຮ້ອນຂອງລະດູຮ້ອນ, ລົມພັດເບົາໆນຳເອົາຄວາມສະບາຍໃຈມາໃຫ້. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ເພື່ອນຮ່ວມງານທຸກຄົນທີ່ 123 Electric ໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນສຳລັບກິດຈະກຳສ້າງທີມປະຈຳປີທີ່ມີຫົວຂໍ້ “ລວມຫົວໃຈ ແລະ ຈິດໃຈເຂົ້າກັນ, ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງໃໝ່” ເພື່ອສະທ້ອນເຖິງອະດີດ, ຫັນໄປສູ່ອະນາຄົດ, ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ. ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວເປັນທັງການທົບທວນຜົນງານ ແລະ ເປັນວິທີການສົ່ງເສີມນ້ຳໃຈທີມ.
ກອງປະຊຸມຕອນເຊົ້າ: ການທົບທວນ ແລະ ການເປີດຕົວຍຸດທະສາດ
ກິດຈະກຳໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນຕອນເຊົ້າໆ ໃນຫ້ອງປະຊຸມທີ່ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
1. ຄຳປາໄສຂອງຜູ້ນຳ: ທິດທາງການວາງແຜນ, ການເພີ່ມຂວັນກຳລັງໃຈ:
ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Ye ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສເປີດງານທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ທ່ານໄດ້ທົບທວນຄືນຜົນສຳເລັດທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງບໍລິສັດໃນສາມໄຕມາດທຳອິດ ແລະ ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈຕໍ່ການເຮັດວຽກໜັກຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ. ໂດຍເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງນະວັດຕະກຳ, ການຮ່ວມມື ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທ່ານໄດ້ລະບຸຢ່າງຊັດເຈນເຖິງທິດທາງຍຸດທະສາດ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງບໍລິສັດສຳລັບໄລຍະຕໍ່ໄປ. “ຄົນດຽວສາມາດແລ່ນໄດ້ໄວ, ແຕ່ທີມສາມາດໄປໄດ້ໄກ,” ລາວເວົ້າ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນສືບຕໍ່ປັບຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການເດີນທາງໃໝ່ນີ້ ແລະ ຮ່ວມກັນສ້າງລັດສະໝີພາບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າໃຫ້ກັບ 123 Electric. ຄຳປາໄສທີ່ມີພະລັງຂອງລາວໄດ້ເພີ່ມຂວັນກຳລັງໃຈຂອງພະນັກງານທຸກຄົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
2. ການນຳສະເໜີຂອງທີມ: ມີຈຸດເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງ, ກະຕຸ້ນແນວຄວາມຄິດ
ຕົວແທນຈາກພະແນກທຸລະກິດ ແລະ ທີມງານໂຄງການຕ່າງໆໄດ້ຂຶ້ນເວທີຕໍ່ເວທີ, ໂດຍໄດ້ລາຍງານວຽກງານທີ່ໜ້າສົນໃຈ. ພວກເຂົາໄດ້ນຳສະເໜີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ການສຶກສາກໍລະນີ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຈຸດເດັ່ນ, ຄວາມສຳເລັດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຂອງແຕ່ລະຂົງເຂດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການສົນທະນາທີ່ໜ້າສົນໃຈໄດ້ເກີດຂຶ້ນຕະຫຼອດກອງປະຊຸມ. ໃນລະຫວ່າງການຖາມ-ຕອບ ແລະ ການສົນທະນາ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ ແລະ ຈຸດອ້າງອີງຢ່າງຫ້າວຫັນ. ຂະບວນການນີ້ກ້າວໄປໄກກວ່າການລາຍງານພຽງຢ່າງດຽວ ແລະ ກາຍເປັນປະສົບການການຮຽນຮູ້ທົ່ວບໍລິສັດ.
3. ການທົບທວນຜົນງານ: ສະທ້ອນເພື່ອປັບປຸງ, ປະຕິບັດເພື່ອກ້າວໜ້າ
ໃນລະຫວ່າງພາກນີ້, ຫົວໜ້າພະແນກໄດ້ນຳພາທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການດຳເນີນການວິເຄາະຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເປັນກາງ ທຽບກັບເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຕົ້ນປີ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ກັ່ນການປະຕິບັດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃຫ້ເປັນຂັ້ນຕອນມາດຕະຖານ ແລະ ສາມາດເຮັດຊ້ຳໄດ້. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະເຊີນໜ້າກັບບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຢ່າງເປີດເຜີຍ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ດຳເນີນການວິເຄາະສາເຫດຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຮ່ວມມືກັນພັດທະນາມາດຕະການປັບປຸງ ແລະ ແຜນການປະຕິບັດທີ່ເປັນຮູບປະທຳ. ກອງປະຊຸມທົບທວນຄືນນີ້ໄດ້ສົ່ງເສີມຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນພາຍໃນທີມງານ.
ຕອນບ່າຍ: ການສ້າງຄວາມຜູກພັນ ແລະ ການປ່ອຍພະລັງງານໃຫ້ກັບທີມ
ຫຼັງຈາກຕອນເຊົ້າທີ່ເຂັ້ມຂຸ້ນຂອງການລະດົມສະໝອງ, ຕອນບ່າຍໄດ້ມີກິດຈະກຳທີມທີ່ຜ່ອນຄາຍ ແລະ ມ່ວນຊື່ນ.
4. ການຖ່າຍຮູບກຸ່ມ: ການບັນທຶກຊ່ວງເວລາທີ່ສວຍງາມທີ່ສຸດ
ດ້ວຍແສງແດດຕອນບ່າຍທີ່ສ່ອງແສງສົດໃສ, ຮອຍຍິ້ມໄດ້ຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນພື້ນຫຼັງຂອງທ້ອງຟ້າສີຟ້າ ແລະ ຫຍ້າສີຂຽວ. “ຮູບຄອບຄົວ” ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມງາມຂອງຊ່ວງເວລານັ້ນເປັນອະມະຕະ. ຮູບນີ້ຈະກາຍເປັນຄວາມຊົງຈຳທີ່ໜ້າຈົດຈຳໃນປະຫວັດສາດຂອງບໍລິສັດ.
5. ເກມທຳລາຍນ້ຳກ້ອນທີ່ມ່ວນໆ: ທຳລາຍອຸປະສັກຜ່ານສຽງຫົວຂວັນ
ຕໍ່ໄປ, ຊຸດເກມທີ່ອອກແບບຢ່າງລະມັດລະວັງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ. ເກມເບິ່ງຄືວ່າງ່າຍດາຍ, ແຕ່ພວກເຂົາໄດ້ທົດສອບທັກສະການສື່ສານ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການປະຕິບັດຂອງທີມຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຜູ້ຫຼິ້ນໄດ້ມຸ່ງໜ້າໄປມາຢ່າງເຕັມທີ່, ວາງແຜນຍຸດທະສາດຕ່າງໆ ໃນຂະນະທີ່ເພື່ອນຮ່ວມທີມເຊຍພວກເຂົາຈາກຂ້າງສະໜາມ. ສຽງຫົວຂວັນດັງກ້ອງໄປທົ່ວອາກາດ. ໃນບັນຍາກາດທີ່ຜ່ອນຄາຍ ແລະ ມີຄວາມສຸກນີ້, ອຸປະສັກລະຫວ່າງພະແນກຕ່າງໆໄດ້ຫາຍໄປ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້ພັດທະນາຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.
6. ສິ່ງທ້າທາຍບຸບເຟ, ບາບີຄິວ, ແລະ ປີນຜາ: ການປະສົມປະສານຂອງລົດຊາດ ແລະ ຄວາມກ້າຫານ
ຫຼັງຈາກເກມ, ງານລ້ຽງບາບີຄິວແບບບຸບເຟ້ທີ່ໜ້າຮັບປະທານກໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຂຶ້ນ. ເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້ປ່ຽນມາເປັນພໍ່ຄົວບາບີຄິວ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນ ແລະ ແບ່ງປັນອາຫານ ພ້ອມທັງສົນທະນາກ່ຽວກັບຊີວິດໃນບັນຍາກາດທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ກົມກຽວກັນ.
ຕໍ່ໄປ, ກຸ່ມເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ກ້າຫານໄດ້ຍ່າງເຂົ້າໄປຫາກຳແພງປີນຜາ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຫັນໜ້າເຂົ້າຫາກຳແພງທີ່ສູງຊັນ, ໃຫ້ກຳລັງໃຈ ແລະ ຂັດຂວາງເຊິ່ງກັນແລະກັນ ໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປີນຂຶ້ນໄປຄັ້ງແລ້ວຄັ້ງເລົ່າ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ຂີດຈຳກັດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການທົດສອບຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຮ່າງກາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການທົດສອບຄວາມຕັ້ງໃຈອີກດ້ວຍ. ມັນໄດ້ສະແດງເຖິງຈິດໃຈຂອງ “ປີນຂຶ້ນດ້ວຍຄວາມກ້າຫານ. ຢ່າຍອມແພ້.”
ສະຫຼຸບ:
ມື້ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສຸກໄດ້ສິ້ນສຸດລົງທ່າມກາງສຽງຫົວຂວັນ ແລະ ຄວາມສຸກ. ກິດຈະກຳສ້າງທີມນີ້ໄດ້ບັນລຸເຖິງຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານຄວາມຄິດ ແລະ ການວາງເປົ້າໝາຍທີ່ສອດຄ່ອງກັນຜ່ານການສົນທະນາຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຜູກພັນທາງດ້ານອາລົມ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຜ່ານກິດຈະກຳທີ່ມີການໂຕ້ຕອບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ພວກເຮົາໝັ້ນໃຈວ່າຫຼັງຈາກປະສົບການນີ້, ທີມງານ 123 electric ຈະມີຄວາມສາມັກຄີກັນຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ພ້ອມທີ່ຈະຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ໆດ້ວຍຄວາມມັກ ແລະ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃໝ່ເພື່ອສ້າງອະນາຄົດທີ່ສົດໃສຮ່ວມກັນ!
ຄອມພິວເຕີ ATS YECT1-2000G
PC ATS ແມ່ນ 2-63~250GN1
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-32~125N
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-250~630N/NT
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-32~125NA
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-63~630SN
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-1250~4000SN
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-250~630NA/NAT
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-63NJT
PC ATS YES1-100~1600GN1/GN/GNF
PC ATS ແມ່ນ 1-2000~3200GN/GNF
PC ATS ແມ່ນ 1-100~3200GA 1/GA
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-63~630SA
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-63~630L/LA
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-63~630LA3
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-63MA
PC ATS ແມ່ນ 1-630 ~ 1600 ແມັດ
ຄອມພິວເຕີ ATS YES1-3200Q
ATS ປະເພດ Solenoid YES1-4000~6300Q
CB ATS YEQ1-63J
CB ATS YEQ2Y-63
CB ATS YEQ3-63W1
CB ATS YEQ3-125~630W1
ຕົວຄວບຄຸມ ATS Y-700
ຕົວຄວບຄຸມ ATS Y-700N
ຕົວຄວບຄຸມ ATS Y-701B
ຕົວຄວບຄຸມ ATS Y-703N
ຕົວຄວບຄຸມ ATS Y-800
ຕົວຄວບຄຸມ ATS ຊຸດ W2/W3
ຕູ້ສະວິດ ATS ຕັ້ງແຕ່ພື້ນຮອດເພດານ
ຕູ້ສະວິດ ATS
ຕູ້ໄຟຟ້າ JXF-225A
ຕູ້ໄຟຟ້າ JXF-800A
YEM3-125~800 MCCB ປະເພດເປືອກພາດສະຕິກ
YEM3L-125~630 ປະເພດການຮົ່ວໄຫຼ MCCB
YEM3Z-125~800 MCCB ປະເພດປັບໄດ້
YEM1-63~1250 ປະເພດເປືອກພາດສະຕິກ MCCB
YEM1E-100~800 MCCB ປະເພດເອເລັກໂຕຣນິກ
YEM1L-100~630 ປະເພດການຮົ່ວໄຫຼ MCCB
ເຄື່ອງຕັດວົງຈອນຂະໜາດນ້ອຍ YEMA2-6~100
ເຄື່ອງຕັດວົງຈອນຂະໜາດນ້ອຍ YEB1-3~63
ເຄື່ອງຕັດວົງຈອນຂະໜາດນ້ອຍ YEB1LE-3~63
ເຄື່ອງຕັດວົງຈອນຂະໜາດນ້ອຍ YEPN-3~32
ເຄື່ອງຕັດວົງຈອນຂະໜາດນ້ອຍ YEPNLE-3~32
ເຄື່ອງຕັດວົງຈອນຂະໜາດນ້ອຍ YENC-63~125
ເບຣກເກີ້ວົງຈອນອາກາດ YEW1-2000~6300
ເບຣກເກີ້ວົງຈອນອາກາດ YEW3-1600
ສະວິດແຍກການໂຫຼດ YGL-63~3150
ສະວິດແຍກການໂຫຼດ YGL2-63~3150
ສະວິດປ່ຽນໄຟຟ້າດ້ວຍມື YGL-100~630Z1A
ສະວິດປ່ຽນໄຟຟ້າດ້ວຍມື YGLZ1-100~3150
ໜ້າຈໍ LCD YECPS2-45~125
YECPS-45~125 ດິຈິຕອລ
ການແກະສະຫຼັກ/ການແກະສະຫຼັກ CNC - OEM
ຣີເລ DC MDC-300M
ສະວິດແຍກໄຟຟ້າ DC YEGL3D-630


